מחבר: דויד שליט

דוח מנכ"ל

הוראת שעה

מדווח בחודש האחרון על היתכנות להסכמה ממשלתית להאריך את חוק החלב במתכונתו הקיימת בשנה נוספת (עד אפריל 2020) "בהוראת שעה", כדי לאפשר את הסדרת הענף ללא לחץ זמנים ובהסכמות רחבות. בימים הקרובים יתפרסם ההליך כולו ונתייחס אליו. יש בעניין זה חשיבות גדולה, גם עתידית, לאפשרויות העומדות בפנינו, ובעיקר ביחס לחוק ההסדרים ולניסיון לא להיות חלק ממנו.

תקנת אומנה

התקנות המאפשרות ליצרן ליצר אומנה של יתרת מכסתו במצב של מחלה במשקו במשק אחר הושלמו; ממתינים לכינוס ועדת הכלכלה במועד המוקדם ביותר לאישור סופי.

אלטרנטיבה

אפשר בכל מקום לספר סיפורים אבל העובדות מספרות סיפור אחר.

לאורך כל מהלך 2017 נקראנו בכל דרך להציע הצעה להסדרת הענף בהליכים פנימיים (שנה שלמה).

בינואר 2018 היה נייר של מתווה ראשון, ועד אישורו עם תיקונים כאלו או אחרים – באוקטובר 2018 – גם לא הוצגה אלטרנטיבה נוספת (עשרה חודשים שלמים).

החל מאוקטובר 2018 ועד אפריל 2019 הוצגה אלטרנטיבה נוספת אחת המדברת על סיום המשק המתוכנן, והיא תוצג בהמשך על ידי מגיש הצעתו לענף כולו (חצי שנה נוספת).

כלומר, שנתיים וחצי שלמות היה זמן להציג כל רעיון נוסף של הסדרת הענף במתכונת השומרת על התכנון המרכזי, וזה לא קרה.

יש סיכוי שנקבל שנה נוספת דרך "הוראת שעה"; האם בזמן הנותר תהיה הצעה נוספת?

לכן, זו קריאה נוספת, והיא מצטרפת לעשרות כאלו בשנתיים וחצי האחרונות: הגישו והציגו הצעות למוסדות ההתאחדות.

ביומן הקודם התייחסתי לתרחישים העתידיים, וגם פה אני מזכיר – צריך להיות ברור: "נייר ההסכם" הקיים דורש התאמות חדשות מכל הסיבות שצוינו, ובעיקר אישור מחדש של מוסדות הענף.

הבהרות

א. מוסדות ההתאחדות החליטו בדצמבר האחרון על מימון הגנה משפטית לכל נתבע אישית על ידי

    כל גורם עקב תפקידו בהתאחדות או חברותו במוסדות, ובנוסף אישרה לטפל ולבדוק נושאים

    הקשורים בלשון הרע ודיבה.

    למרות הפרסומים "גונבי הדעת", תביעת הדיבה ולשון הרע שהוגשה בימים אלו נגד איש הענף

    תתברר בבית משפט, ושם תינתן תשובה ברורה – וזה על פי החלטת ההנהלה במרץ האחרון.

    אמירותיו של האיש היו השמצות אישיות ולשון הרע והוצאת דיבה באופן מוחלט – ולא שום

    ביקורת ענפית, כמוצג בכל מיני פרסומים ברשתות החברתיות.

    למען הסר ספק – כל הכספים, אם יתקבלו, בכל משפט של בעל תפקיד או חבר במוסדות,       יועברו

    במלואן להתאחדות.

ב. בשבועיים האחרונים מתפרסמות הודעות סמס מסוגים שונים "מופצות על ידי ההתאחדות"

   כביכול.  חלק מההודעות הן עבירה פלילית שבגינה מאסר וקנס בגין "התחזות".

   חלק מההודעות לא עומדות בחוק הרשתות החברתיות ולא מאפשרות הליך של "הסרה", וזו

   עבירה שבגינה קנסות.

   כל זה נכתב בגלל משלוח הודעות בתפוצת ההתאחדות כביכול "בפיד" של ההתאחדות,

   וההתאחדות חשופה בהיבט זה.

בנימה אישית

באותן רשתות חברתיות שבהן מתנהל השיח הענפי, נשמעות לא מעט ביקורות קשות על הבחירות הכלליות לכנסת ועל התנהלויות כאלו או אחרות של מנהיגינו, ראשי המדינה, אחד נגד השני.

אבל באותו הזמן משתמשים באותם כלים ליצור את השיח המידרדר הקיים בענף שלנו כיום.

לא פעם כתבתי ואמרתי, ונעתרנו כהתאחדות, או בעצמי, לכל פגישה, לכל בקשה, לכל טלפון, או לכל הודעה. ההתאחדות היא לא של המוסדות, היא של כולנו ובכל מקום.

אם ברצונכם להפוך את השיח לפתוח ולהגון, ובעיקר חברִי ומשתף ומכבד אחד את השני,

כדאי לשנות את הדרך, ומוקדם ככל האפשר!

האתגרים הם עצומים, והמלחמה הפנימית תוביל למקומות הרבה פחות טובים לכולם.

יש עדיין זמן לחזור ליישור קווים להשגת מטרתנו היחידה והמשותפת – שמירת הענף.

אני קורא בזאת לכל אחד המעוניין בשיח בכל מועד ובכל פורום.

   שבוע טוב

      אביתר דותן

דו"ח מנכ"ל

31 מרץ 2019

המצב הביטחוני – עדכון
אנו ממשיכים בקשר רצוף מול המערכות הלאומיות והאזוריות לקבלת עדכונים והוראות במקרה של הסלמה בדרום ובכלל, כפופים למסקנות צוק איתן ולתוכניות העבודה במקרה הצורך, ומצד שני מתפללים לשקט ולהחזרת "הנורמאליות" ליישובי הדרום.

מחלות
החקלאית והיועץ הרגולטורי של הענף ד"ר נדב גלאון עוקבים מקרוב אחרי כל האירועים ועובדים מול השירותים הווטרינרים כדי לחלץ את המשקים מהאירועים מוקדם ככל האפשר.
לברוצלה הצטרפה מחלה נוספת: שחפת; העובדים והרפת מטופלים מקרוב בנושא.
בדירקטוריון האחרון של מועצת החלב אושרה תקנה המקנה יכולת למשקים לבצע אומנה של המכסה המוקנית להם. ממתינים לכינון הכנסת החדשה כדי להעביר את התקנות.

הסדרת הענף
הבחירות כבר כאן ועל פניו "הכניסה" לפסח וימי הקמת הממשלה בואכה יום העצמאות; כפי הנראה רק ביוני המערכת הפוליטית תהיה מוסדרת ברמת הממשלה, הכנסת וּועדות הכנסת.
במהלך יוני-יולי נוכל לדעת על הכיוונים של הסדרת הענף על פי השרים והמנכ"לים החדשים או על פי אופייה של הממשלה – בעיקר סדרי העדיפות והמדיניות על פי ההסכמים הקואליציוניים.
להערכתי באף אחד מהם ענף החלב לא יוגדר באופן ספציפי, והחקלאות וההתיישבות יוגדרו באופן כללי בלבד.
אגף התקציבים באוצר יפעל להסדרת הענף בהתאם לחוק החלב ולסיום הסכם לוקר, ונושא זה יעלה באופן ודאי בשנה זו.
קיימות אופציות שונות להסדרה, כמובן הכול בהתאמה למדיניות הדרגים הפוליטיים:
א. "הוראת שעה" לתקופה מוגבלת של חצי שנה עד שנה וחצי כדי להסדיר את הענף.
ב. שינוי ההסכם החתום מחודש אוקטובר 2018 והתאמתו למצב הקיים בענף, פסק הדין – בג"צ
תנובה, תקופת ההסכם החתום ועד שלל רב של שינויים הנדרשים. מובן שכל שינוי יצטרך להגיע
בחזרה להליך ההסכמות הפנימי שלנו.
ג. גישה ממשלתית חדשה להסדרת הענף.

על כל אלה יוטל "צל" מורכב של חוק ההסדרים והלחץ של הממשלה להשלים את תקציב 2020 ואולי תקציב דו שנתי.
התנועות, התאחדות חקלאי ישראל והארגונים הכלכליים נמצאים בהערכות ובהמתנה בכל הקשור לחקלאות כולה ולענף החלב בפרט, בתיאום מול המוסדות ועבודת הצוותים שלנו בעניין התרחישים כולם.
נמתין בסבלנות המתבקשת.

‏19 במרץ, 2019

עדכון מנכ"ל

דחיית הכנסים אזוריים
לפני כחודש החלטנו לצאת לסבב כנסים אזוריים כדי להציג את המצב הקיים והקריאה להתכונן לכל תרחיש עם כינון כנסת וממשלה חדשה בחציון השני של השנה.
שלשום, נערך כנס בגבעת יואב ובתחילתו הצגנו את הדברים וגם את הרציונל של הקמת תאגיד ענפי.
בחלק השני של הכנס הציגו "קבוצת הרפתנים" במצגת את "האג'נדה" החדשה שלהם.
בהיבט של פרשנות "חוק החלב" אין לנו שום הסכמה בתפיסה זו. היא שגויה מתחיליתה ועד סופה אבל היא לגיטימית.
חוק החלב לא מגן בנושא היבוא ולא בנושא מנגנון חישוב מחיר המטרה.
ללא הסכם: הפחתת המכס, העברת המנגנון לוועדת המחירים המפוקחים ופתיחת מכסות משמעותית לארה"ב הייתה "מאחורינו" ואלו עובדות!
בחלק השני של המצגת הוצגה "מניפולציה" ארסית נגד ההתאחדות ונגדי באופן אישי, המצגת שקרית לחלוטין בנושא שכר עובדי התאחדות. מעולם הם לא בדקו ושאלו. מוסדות ההתאחדות הם גופים שקופים לחלוטין ורק לידיעה כדי להפסיק את הקמפיין המגעיל הזה.
שנים רבות כל בעלי התפקידים הניהוליים הועמסו על המחלקות בנפרד והוחלט בשנים האחרונות לשייך את הכול להוצאות ההנהלה. בנוסף, גייסנו את גיורא פוין לטובת אתגרי הענף בשנים אלו. משכורת מנכ"ל התאחדות כ- 30 שנה נמצאת באותה רמת שכר, צמודה למדדי השכר של כל עובד.
נציין בהקשר זה, שההתאחדות הינה גם (ואולי בעיקר) ארגון תפעולי שנותן שירותי מערכות מידע, ביקורת חלב, מעבדה, ספר העדר, הדרכה וטיפוח. הרפתן משלם עבור נ.ע.ה וביקורות החלב. המחירים שנגבים עבור שירותים אלה, זולים בהשוואה לעולם ולא שונו בשנים האחרונות.
אין דמי חבר וגם רפתנים שאינם בספר העדר, לא מבצעים ביקורות חלב ולא משתמשים בנ.ע.ה (ולפיכך לא משלמים מאומה להתאחדות) מקבלים ייצוג. במסגרת פעילותינו בהתאחדות הוספנו פעילויות לטובת הרפתנים וכאמור, ביצענו זאת ע"י התייעלות ושיפור המצב המאזני של ההתאחדות מבלי להעלות את תעריפי הגביה על השירותים.
מטרתו של הקמפיין הזה הינה ליצור מצג של התנהלות המערכת מול המצב העסקי של כל רפתן בשנים האחרונות.

לשמחתנו, השנים אחרונות היו טובות וההתאחדות הגדילה הכנסותיה מפעילויות נוספות וממסחור בידע והגידול בשכר ההתאחדות בכלל היה אך ורק בהתאם להסכם הקיבוצי הקיים.
אז אין מילה לתאר זאת חוץ מגועל נפש.
לקריאות להתפטרותי אני מייחס לגיטימיות.
להתלהמות, לשקרים, לניסיון לגנוב דעת ובעיקר לסגנון בו נאמרו הדברים וגסות הרוח, בנוסף לחוסר הכבוד הדדי הבסיסי ביותר יש מילה אחת – "בושה".
הלכו לבית משפט, ניהלו קמפיין אנטי הסכם דרך שני אתרי אינטרנט ורשתות חברתיות, ניסו לפגוע בייצוג ההתאחדות והתוצאות ברורות.
היום בונים קו חדש נגד האגודות ובראשן על ההתאחדות ועלי באופן אישי והכל מפוליטיקה. אין שום סיבה אחרת!
לגבי הקריאות לעזוב את התאחדות.
1. כאמור, חבר התאחדות לא משלם שום היטל להתאחדות אלא אך ורק עבור שירותים אותם הוא צורך.
2. הקמת ארגון יציג נוסף היא זכותו של כל אחד, אבל ע"פ החוק לא ניתן להיות מיוצג בשני גופים וכמובן שההתאחדות לא מייצגת את הרפתן רק מול הסכם הסדרה של הענף אלא בעשרות היבטים שונים, כולל שפכים ועוד ועוד..
3. האם זה המהלך הנכון? שכל אחד יחשוב לעצמו בראיה אישית וענפית.
יש כאלו המאשימים את ההתאחדות ואותי בהובלת מהלכים לפילוג,
בדיוק הפוך העניין והמבין מבין!
הרעיון שלנו להציג מצב קיים ומהלכים לעתיד היו ממקום של שותפות והקשבה. הפיכתם לכנסי הטלת רפש והסתת הנושא המרכזי לעניינים פרסונליים ופוליטיים לא מקובל.
במשך חודשים רבים אני קורא לענף לאחד שורות להצטרף לצוותים ולהתכונן לעתיד הקרוב במקום זה בחרו "קבוצת הרפתנים" להמשיך במלחמה עם יעדים חדשים.
נמשיך לפעול למען הענף ולהכין כל תרחיש לקראת סוף השנה.
הכנסים ידחו למועד מאוחר יותר אחרי כינוס הכנסת והממשלה והבנה היותר ברורה לאן הולכים.

בברכה
אביתר דותן

‏17 במרץ, 2019

דוח מנכ"ל

הסכם על המדף
בימים האחרונים התנהל משא ומתן בין נציגי הממשל האמריקאי ונציגי משרד החקלאות בעניין פתיחת מכסות יבוא בגבינות קשות נוספות.
לשמחתנו, בנושא זה לא הושגו הסכמות ובעיקר בגלל האמירה הישראלית בעניין שמירת הסיכומים הקיימים בין הממשלה מולנו.
ענין זה הצטרף למניעה של פתיחת המכס ברבעון האחרון של שנה שעברה, ע"פ החלטה חד צדדית של האוצר ובנוסף לאי העברת מנגנון מחיר המטרה הקיים לשיטת חישוב חדשה ובוועדה אחרת נטולת נציג להתאחדות. (רחל בורושק היא הנציגה כיום).
שלושת הדברים האלו בליבת הענף ורק הסכם מאוקטובר האחרון שמר על הסדרת הענף הקיימת. והגיע הזמן להודות בכך ולהבין את המשמעות של שמירת הסיכומים.
ממשלה ושרים ומנכלים חדשים יביאו לחשיבה מחודשת ולא משנה מאיזה צד של המפה הפוליטית האנשים יבחרו, תפקידנו לעבוד בצוותים האסטרטגים והתאגיד ולהכין את עצמנו לכל תרחיש.
הגיעה העת להתאחד לחלוטין מול המטרה הזו.

מועצת החלב
ימים מורכבים וקשים עוברים בשנה האחרונה על מועצת החלב והאתגרים עצומים.
מצד אחד לא היה גידול בביקוש חלב הגולמי בשנת 2018 כולל בחודשים ינואר ופברואר 2019
מצד שני, בתכנון של השנה, שר החקלאות לא הסכים להמלצת המועצה להורדת מכסות ומצד שלישי מחירים נמוכים לאבקות חלב ובניית מלאי גדול היא התוצאה בנוסף למלאי פג תוקף קיים הביא למצב של קרנות כמעט ריקות ועוד כול השנה לפנינו.
כיום, נבנית תכנית כוללת של קיצוצים כולל במימון פינוי הפגרים ומעבר חלב חורף-קיץ דצמבר וקיצוץ בתמיכה בספר העדר וכולל בפעולות הקשורות למחלבות ובישיבות הקרובות תגיע "חבילת הקיצוצים" לאישור הדירקטוריון.
אנו בוחנים עוד אפשרויות לפעולות לחיזוק האיתנות הפיננסית בכלל והקרנות בפרט.
על כולנו להיות בתשומת לב וענין לנושא זה.

שבוע טוב, אביתר דותן